В детстве мне прочили если не великое, то, по крайней мере, блестящее будущее. Ну, конечно! Круглая отличница, в дневник которой не то, что тройка – редкая четверка могла пробраться. И если уже это случалось, то я воспринимала сие обстоятельство, как вселенскую трагедию.
Увы – прогнозы блестящего будущего не оправдались. К сожалению, я слишком поздно поняла, что отличные оценки в школе и ВУЗе не имеют ничего общего с тем, что мы подразумеваем под словом «успех».
Да, я отлично училась в школе – мне все давалось без особых усилий. В институте, куда я поступила без особого напряжения, я тоже была одной из лучших. И не потому, что зубрила дни и ночи напролет. Просто у меня от природы – отличная память, и мне достаточно было только прочитать учебник или конспект, чтобы порадовать преподавателя своими знаниями.
Потом, после института я — тоже без особого напряга – нашла работу. И вот тут мне впервые указали на то, что мои отличные оценки не представляют для компании никакой ценности. И что от меня требуется прилежно трудиться как в течение рабочего дня, так по его окончании. Я принялась за дело. Конечно, я понимала, что на меня взваливают кучу чужой работы, что продвинуться по служебной лестнице мне будет сложно – все места «наверху» уже заняты людьми, возможно, не очень сведущими, и не слишком работящими, но уже завоевавшими себе это место «под солнцем». Мне же только предстояло его завоевать. И это стоило мне бессонных ночей, работы без выходных и отпуска. Закончилось это тем, чем и должно было – я перестала видеть друзей (не было ни сил, ни времени) и рассталась с любимым мужчиной (вернее, он со мной). А на работе меня нагружали все больше и больше, а я все больше ненавидела своих коллег, которые, все, как один, почему-то решили, что им дано право распоряжаться мной, как личной секретаршей.
И все-таки я стремилась войти в их круг, считая, что добиться этого можно исключительно добросовестной работой. Но вскоре эти бездельники стали воровать мои идеи. То есть, те предложения, которые я вносила, никто не принимал в серьез. Вернее, делал вид, что не принимал. Потому что очень скоро, то, что я предлагала, все-таки внедрялось. Только премии повышения за это получал кто-нибудь другой. И тогда мое терпение лопнуло. Я решила внести новые предложения по налаживанию работы компании, но уже не своим коллегам. А генеральному директору. Я просто явилась к нему на прием и озвучила все, что считала нужным.
На следующий день меня уволили. Как я потом выяснила, генеральному директору все представили так, что это не у меня, а я украла чужие идеи, и, слегка приукрасив и доработав, выдала их за собственные. Конечно, это была ложь, но у меня не было доказательств. В общем, я осталась без работы.
Конечно, когда-нибудь (и, может быть, даже очень скоро) я обязательно найду новую. Но вот только, как мне жить в новом коллективе? Какие выводы я должна сделать из своего печального опыта? Что умение трудиться и стремиться быть лучшей нужно использовать очень осторожно и в меру? Дабы плоды моего труда не пожинали другие? Что главное не твои знания и профессионализм, а умение подстраиваться под ситуацию? И что вместо того, чтобы стараться сделать больше и лучше можно тихонько заниматься своими делами – например, раскладываться пасьянс в компьютере? Только… Мне бы еще научиться так работать – я ведь отличница, которая не привыкла ничего делать «на троечку»! В общем, не знаю, как и быть. Ах, если бы мне еще тогда – в юности – кто-нибудь открыл глаза на то, что отличные оценки и знания – это одно, а реальная жизнь и карьера – совсем другое, я бы не чувствовала себя так, словно сижу у разбитого корыта.
