Социологическое исследование «Будущее рынка труда» в этом году было проведено в 15 наиболее развитых странах мира. Опрос провели среди топ-менеджеров самых развитых отраслей экономики в разных организациях по всему миру. Результатом исследования стало определение наиболее востребованных навыков и умений, которые будут необходимы соискателям через пару лет в условиях быстроменяющейся конъюнктуры. Этот рейтинг 10 наиболее необходимых навыков поможет вам развиваться в правильном направлении.
- Способность решать сложные задачи
Комплексный подход при решении задач и принятии решений будет на первом месте через несколько лет на рынке труда. Во всех экономических отраслях именно решение сложных комплексных задач будет основополагающим навыком среди претендентов.
- Умение критически мыслить
Несмотря на растущую автоматизацию во всех сферах, умение мыслить логически, рассуждать, принимать наиболее взвешенно решения и отбрасывать нерабочие теории будет в тройке лидеров по востребованности на рынке труда.
- Творческие умения
Творческий подход будет особо востребованным в условиях постоянно растущих объемов информации и продукции, когда особо остро поднимается вопрос генерирования новых идей для создания новых услуг, продуктов и товаров.
- Управленческие качества
Лидерские качества, умения мотивировать и вести за собой людей, способствовать их росту и развитию – важный навык как сегодня, так и через несколько лет. Без управленческих навыком менеджеров высшего звена не сможет нормально функционировать ни одна компания, потому довольно часто работодатели само способствуют обучению своих кадров управленческим талантам.
- Эмоциональный интеллект
Роботизация и автоматизация рабочих процессов не исключает человеческий фактор из ряда основных средств труда. Потому, пока еще никто не умеет так же хорошо понимать людей, как сами люди, будет и важен развитый эмоциональный интеллект.
- Умения командного игрока
Сотрудничество и коррекция своих действий относительно других участников рабочего процесса – это все еще очень важный фактор, влияющий на рынок труда в целом и на развитие каждой отдельной компании в частности. Потому именно командные игроки будут востребованными еще многие годы.
- Аналитическое мышление
Способности анализировать большие объемы информации и пронимать решения станут со временем, независимо от развития компьютерных технологий, важной компетенцией для соискателей в условиях все увеличивающихся объемов данных, подлежащих анализу.
- Социальные навыки
По мере все большей автоматизации рабочих процессов важным навыком для персонала будет ориентация на обслуживание клиента, большая социализация в процессе взаимодействия с клиентом.
- Навыки проведения переговоров
Кроме традиционных сферы обслуживания и торговли в 2022 году обладать навыками ведения переговоров будет необходимо и в сфере компьютерных технологий и рекламы. Искусство, промышленный дизайн, разработка программного обеспечения и дизайн рекламы не обойдется без этого важного навыка.
- Мультизадачность
Так называемая когнитивная гибкость – это один из навыков эффективного тайм-менеджмента. Он характеризуется способность быстро менять занятие и переключаться между задачами без потери качества результатов.
