10 умений и навыков, которые будут необходимы в 2022 году

Социологическое исследование «Будущее рынка труда» в этом году было проведено в 15 наиболее развитых странах мира. Опрос провели среди топ-менеджеров самых развитых отраслей экономики в разных организациях по всему миру. Результатом исследования стало определение наиболее востребованных навыков и умений, которые будут необходимы соискателям через пару лет в условиях быстроменяющейся конъюнктуры. Этот рейтинг 10 наиболее необходимых навыков поможет вам развиваться в правильном направлении.

  • Способность решать сложные задачи

Комплексный подход при решении задач и принятии решений будет на первом месте через несколько лет на рынке труда. Во всех экономических отраслях именно решение сложных комплексных задач будет основополагающим навыком среди претендентов. 

  • Умение критически мыслить

Несмотря на растущую автоматизацию во всех сферах, умение мыслить логически, рассуждать, принимать наиболее взвешенно решения и отбрасывать нерабочие теории будет в тройке лидеров по востребованности на рынке труда.

  • Творческие умения

Творческий подход будет особо востребованным в условиях постоянно растущих объемов информации и продукции, когда особо остро поднимается вопрос генерирования новых идей для создания новых услуг, продуктов и товаров.

  • Управленческие качества

Лидерские качества, умения мотивировать и вести за собой людей, способствовать их росту и развитию – важный навык как сегодня, так и через несколько лет. Без управленческих навыком менеджеров высшего звена не сможет нормально функционировать ни одна компания, потому довольно часто работодатели само способствуют обучению своих кадров управленческим талантам.

  • Эмоциональный интеллект

Роботизация и автоматизация рабочих процессов не исключает человеческий фактор из ряда основных средств труда. Потому, пока еще никто не умеет так же хорошо понимать людей, как сами люди, будет и важен развитый эмоциональный интеллект.

  • Умения командного игрока

Сотрудничество и коррекция своих действий относительно других участников рабочего процесса – это все еще очень важный фактор, влияющий на рынок труда в целом и на развитие каждой отдельной компании в частности. Потому именно командные игроки будут востребованными еще многие годы.

  • Аналитическое мышление

Способности анализировать большие объемы информации и пронимать решения станут со временем, независимо от развития компьютерных технологий, важной компетенцией для соискателей в условиях все увеличивающихся объемов данных, подлежащих анализу.

  • Социальные навыки

По мере все большей автоматизации рабочих процессов важным навыком для персонала будет ориентация на обслуживание клиента, большая социализация в процессе взаимодействия с клиентом.

  • Навыки проведения переговоров

Кроме традиционных сферы обслуживания и торговли в 2022 году обладать навыками ведения переговоров будет необходимо и в сфере компьютерных технологий и рекламы. Искусство, промышленный дизайн, разработка программного обеспечения и дизайн рекламы не обойдется без этого важного навыка.

  • Мультизадачность

Так называемая когнитивная гибкость – это один из навыков эффективного тайм-менеджмента. Он характеризуется способность быстро менять занятие и переключаться между задачами без потери качества результатов.

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓